行政部副主任招聘 - 北京华信立达电力设备有限公司

岗位职责：1 负责协助制订公司及本部门的各项管理制度及工作流程。2 结合公司经营目标，拟订公司人力资源发展规划，制订人员补充计划。3 依据公司业务需要，设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施4 根据人员补充计划招聘和选拔员工，制定员工年度培训计划，组织实施培训和考核。5 负责公司人员档案的建立和存档工作。6 做好公司劳动合同、聘用合同的签订和管理。7 做好人事、劳动工资、职工社会保险的管理工作。8 负责实施公司员工薪酬与绩效考核、核算与发放薪资9 维护劳动纪律并协调处理劳动争议。10 不定期进行安全、法制宣传教育，提高全体职工的防患意识和法制观念11 负责考勤的审核，做好公司考勤管理，对考勤执行情况进行抽查。12 负责建立并协调人事、社保等外部机构的关系。13 负责公司整体宣传事宜及相关的文案组织工作。14 完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1.本科以上学历，人力资源相关专业，中级以上人力资源职称优先2.具有3年以上相关工作经验3.有较好的文字写作功底，能够独立的编写公司各类制度4.有较强的组织、沟通、协调能力及执行力5.能够根据公司潜在需求，主动并独立策划单位的宣传活动及执行6.年龄35周岁以下三、工作时间：7.5小时四、工作地点：河北燕郊五、薪资构成及待遇：面议六、休假待遇：每周周日休息